会場は何度も来ている堺筋本町。何度来ても方向が分かりません〜。道がきれいだし、ビルばっかりで方向感が狂うんです。
オフィス街での開催、土曜日、１０時半スタート、他に掛け持ち無し、との好条件なので余裕で１０時１０分に到着〜。さっそく受付へ。
この会社はゲームの景品などの卸会社のため、懇親会がＵＦＯキャッチャーなどゲーム機持ち込みで開催されます。あまりの混雑のため、今年から公平を期するとのことで、１人２０枚のゲーム券が配られることになりましたが、これが後に悲惨な結末を迎えることになるとは・・・。
受付で、出席票とゲーム券、本日の予定表をもらいます。
同伴は２人までＯＫと案内にありましたが実際は子供はフリーパスみたいなもので、４，５人連れている人も。
受付を終わると、株主は総会会場に、付き添いはゲーム会場に移動・・・なんですが、オバサン連中は総会は無視して、ゲーム会場に。また中には子供連れで総会会場に入る株主もいます。
かなりいい加減〜。
定刻に開会。司会の女性社員がかなりカワイイです。何を見てるんじゃ、と言われそうですが・・・。株主は３４８４人だが、議決権のある人は２９００人、出席は７９０人。会場には１００人くらいいます。
社長は「皆様の会社」ということを強調して言われ、好感が持てます。
報告はスクリーンに商品や店、図表などを写しながら司会の女性がスムーズに進めます。非常にスマートなやり方です。かわいいし・・・って、また言ってますが。内容も簡潔でまとまっています。
ゲーム機やオマケグッズが好調で売り上げ、利益とも上がっているようです。ゲーム機は当たりのグッズが出るかが勝負みたいですね。すみません、ちょっとひいきしてしまいました〜。
課題は社長から。オマケ部門で１件不良を出したようですが、業務改善や経費削減、オリジナル商品開発で頑張るようです。謙虚な社長で、誠実な人柄がにじんでいます。
１０時４８分から質問。このあたりから、子供がゲーム券で遊んだり、おしゃべりをしたりしてよく聞こえなくなります。う〜ん、親も注意しろよ〜。
質問は５人。
１人目。「製品の不都合について内容と対策を説明して欲しい」→「大変心配をおかけした。期末にキャンペーンの景品商品が不良ですべて回収。原価９０００万円を引き当てた。顧客との補償は交渉中で、金額が分かり次第開示する。原因は中国正月が重なりスケジュールがきつかった。品質管理部門で再発防止する」
２人目。「小売店舗の実態、服飾雑貨部門の展開について」→「旧ナカヌキヤ７店舗から３店舗になった。化粧品、雑貨、キャラクター商品を販売している。ドラッグストアとの価格競争が厳しい。利益率向上は当社商品で図っていく」
３人目。「今期の見通しは」→「一昨年が赤字のため、前期はとにかく黒字化を目指した。ヒット商品があり、円高もあり利益が出た。今期は中国の物価が上がり原価が上がる。売り上げは若干マイナス、利益は３０〜４０％マイナスの見込み。かなり堅めの数字です」
４人目。「株価対策は」→「一昨年は赤字で時価総額２０億円を切り、廃止基準になったが今は超えた。業績を上げて株価を上げたい。説明会で知名度も上げる」
５人目。「役員退職金の引き当てについて」→「以前から引き当てたかったが、今期に出来るようになった。役員が若いので、あとで貰える方が頑張ると思う」
１１時１２分から採決。可決して１１時１９分閉会。
その後は株主も移動して懇親会会場です。すでに同伴者で満員、入り口の飲み物コーナーも空っぽです。パック飲料を置いていたのですが、これでは同伴のおばちゃんたちが大量に持ち帰ってしまい、株主には渡りません〜。
ゲーム機は、同伴者で長蛇の列、チケットを配ったのですが効果は無いようです。段取り悪い〜。とりあえずＵＦＯキャッチャーに並びますが、１人２回で交代となっているんですが、全く列は進みません。
人形イベントも始まるのに、見ることも出来ず、結局順番が回ってくるのに３０分以上並びました。ばからしいですが・・・この後レナウンの株主販売会に行くので時間がかなりあり、別のマシンにさらに並びます。男の株主さんはかなりキレていて、社員に文句を言っています。
並んでいるうちに、イベントが終わり、懇親会もまもなく終了するというアナウンスがあります。ゲーム券は余っていても無効とのことです。社長ら役員もいつの間にかいないし・・・。
予定表では１２時１５分終了になっていましたが、多少延長。もうこれ以上並ぶ気力はありません〜。１２時半に退出。帰りに出席票引き替えでお土産をいただきました。
感想ですが、エスケイの会社自体はいいと思っています。キャラクター商品やオマケの専門商社というのもユニークだし、役員が若く、成長性を感じます。商品も面白い。少しお話しさせていただいたのですが、役員も社員もいい感じの方が多いです。
ただ、懇親会については問題が多く、かなり怒っておられた株主の方もいたので改善すべきでしょう。または廃止すべきかな・・・。
端的に言えば、「公平を図る」と案内に書いていたことが完全に裏目に出ている。
総会開始時点から、懇親会を始めているため、同伴者が溢れ、中には総会に参加せずゲーム会場に走るおばさんが多い。これでは本末転倒ではないか？
マジメに総会で議論した株主が、懇親会にも参加できず、飲み物すら無しでは段取りが悪い。あくまで株主が事業内容を理解するためのイベントであって欲しい。
従ってまず、同伴者の参加は無しにするか、懇親会のスタートは総会終了後からとする。
チケット制はいい考えではあるが、株主１人２０枚ではとうてい消化できず、事実上意味がないので、株主１人３，４枚かせいぜい５枚までにする。もちろん同伴者はチケット無し。
さらに列を進めるため、１人１回で交代とする。
飲み物はパックではなく、コップに入れた物を配るか、受け付け時に１本ずつ渡す。
途中でいなくなった役員はさておき、現場におられた社員の方は文句ばかり言われて大変だったと思います。ぜひ来年は改善されているよう、心から期待しています。ほんといい会社だとは思っているのでつまらないことで、株主を怒らせないで欲しいです。
お土産に自社扱い商品をいただきました。また２回のゲームで少し景品ももらいました。ありがとうございました。
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