阪急阪神と山陽電鉄の株主乗車券があるので、交通費は途中の神戸高速の分だけなのですが、まともに払うと往復で２５００円くらいかかりますので絶対行かない〜。
頑張って早起きして、どうにか９時半に姫路到着。
２年前はＪＲの駅が工事中で、なかなか反対側に行けなかったですが、既に新駅が完成しており、広くてキレイな通路をスイスイ。会場に到着です。
ちなみに山陽新幹線の出口の真ん前ですから、遠くから来る人は便利。
この会社はイオンの子会社で、株もイオンが５８％も持っているため、議案の審議の必要は実はないです。それでも開催しないといけないのかな？
会場はデカい宴会場にぎっしりと椅子が並んでいます。それでもかなり埋まっています。
開会前には会社紹介のビデオが流れています。
定刻に開会。株主は９４９４人で出席は２６９８人、会場にも２００人くらいはいます。
初めの挨拶で、今日の目的事項がスクリーンに。「決議事項」が「審議事項」になってます。
まあいいけどね〜。
報告はビデオで。でも途中でトラブルがあり、止まってしまいます。直ぐに再開されるが、なぜがまた初めからスタート。
社長は知らんぷり。「どうなってるんだ！」など会場から指摘が続き、騒然となり、ようやく社長が「機械トラブルがあったが、初めからしか上映できない」と弁明。遅い！ 止まったときに直ぐに社長が出てきて、謝罪するべきですね。
今時、早送りできないのもどうかと思いますが、出来ないなら途中からは社長が読み上げるくらいのことをすれば、こんなに多数のヤジは無かったと思いますが、所詮イオンから派遣されてきた人だから判断できないのかと思います。
まあなんとか終わり、１０時２５分から課題を社長が説明。
「エブリデーロープライス」「ドミナント出店」をテーマに岡山や四国へ広げていく戦略のようです。またレジ袋廃止などの環境問題にも取り組むとのことです。
１０時３８分から議案説明があり、４２分から質問タイム。
１人目「取締役候補に１人不適当な人がいる」→「意見として承る」
２人目「従業員の給料はどのように支払うのか」→「すべて口座振り込み」
う〜ん、長い質問だったけど何が言いたいのか？ ヘンな株主です。
３人目「地域、社会貢献の方針は」
↓
「個人的には先月中国で万里の長城に木を植える運動に参加した。イオンとして１００万本を目標にしており率先してやりたい。また１％クラブとして利益の１％を拠出している。地域へは黄色いレシートキャンペーンとして、毎月１１日のイオンデーに黄色のレシートを出し、それを店内の箱に入れて貰うことで、それに応じて寄付をしている。また従業員の意識も向上させたい。今後とも指導いただきたい」
初めてまともな質問でホッとします。
４人目「ビデオの不調を機械のせいにするな。管理が悪い」→「貴重なご意見に感謝します。すべて私の責任です」
５人目「報告書に大阪のマックスバリュの記載がない」→「当社は中四国を中心にやっている。大阪はコーヨーのやっているマックスバリュ」
１１時４分から採決。
社員株主が多数いるようで大きな拍手と異議無しの声がありました。この会社には必要ないと思いますが、そんなに頼りないんですかね。
１１時８分に終了。
ビデオトラブルはいけませんでした。こんなのは初めてです。あとデカイ会場の前にスクリーン１枚というのも少ない。やる気の無さが溢れた総会でした。まあ会社自体は安定しているし、配当もいいのでその点はよい会社です。
お土産に、
イオン商品券をいただきました。ありがとうございました。
帰りに姫路城を見てきました。平成の大修理で工事中。でも５年もかかるらしく、やっているのか分からないです。少しずつやるみたいですね。
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